Dati salariali H1B

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FDG Design Group LLC: stipendi e sponsorship H-1B

FDG Design Group LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $75.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$75.000
Metà centrale degli stipendi$75.000–$85.000
Percentile dal 10° al 90°$75.000–$85.000

FDG Design Group LLC sponsorizza visti H-1B?

FDG Design Group LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 giu 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Architectural Designer3$75.000
Interior Designer2$85.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$75.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Architectural Designer$75.000
Livello II
San Francisco, CA21 giu 20231 lug 2023Certificato
Architectural Designer$75.000
Livello II
San Francisco, CA21 giu 20231 lug 2023Certificato
Architectural Designer$75.000
Livello II
San Francisco, CA21 mar 20231 apr 2023Certificato
Interior Designer$85.000
Livello III
San Francisco, CA21 mar 202321 mar 2023Certificato
Interior Designer$85.000
Livello III
San Francisco, CA22 feb 20236 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).