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Fender Musical Instruments Corporation: stipendi e sponsorship H-1B
Fender Musical Instruments Corporation ha presentato 14 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 14. Stipendio mediano offerto: $104.770.
Fender Musical Instruments Corporation sponsorizza visti H-1B?
Fender Musical Instruments Corporation ha presentato 14 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Fender Musical Instruments Corporation: 9 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Director, Operations | 2 | $135.564 |
| Telecommunications Administrator | 1 | $120.224 |
| New Product Introduction Engineer II | 1 | $90.000 |
| Business App Analyst II | 1 | $71.614 |
| Senior Supply Chain Analyst | 1 | $96.970 |
| Sr. Software Engineer, DSP | 1 | $100.382 |
| Business Analyst II | 1 | $60.944 |
| Sr. Supply Chain Analyst | 1 | $77.459 |
| Director NPI Project Management | 1 | $141.211 |
| NPI Project Manager - Operations | 1 | $109.158 |
| Director, Custom Shop Operations | 1 | $143.978 |
| NPI Project Engineer | 1 | $109.470 |
| Sr. Business Application Analyst | 1 | $90.230 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $105.112 |
| FY2024 | 4 | $87.214 |
| FY2025 | 3 | $141.211 |
| FY2026 | 3 | $109.470 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)17%
- Livello II (qualificato)25%
- Livello III (esperto)17%
- Livello IV (pienamente competente)42%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Industrial Production Managers4
- Management Analysts2
- Network and Computer Systems Administrators1
- Mechanical Engineers1
- Logisticians1
- Software Developers1
- Computer Systems Analysts1
- Operations Research Analysts1
- Architectural and Engineering Managers1
- Industrial Engineers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Business Application Analyst | $90.230–$122.260 Livello II | Phoenix, AZ | 15 apr 2026 | 17 set 2026 | Certificato |
| Director, Operations | $143.978–$174.633 Livello IV | Corona, CA | 15 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato, poi ritirato |
| NPI Project Engineer | $109.470 Livello III | Corona, CA | 10 mar 2026 | 18 mar 2026 | Certificato |
| Director, Custom Shop Operations | $143.978–$192.000 Livello IV | Corona, CA | 11 set 2025 | 15 set 2025 | Certificato |
| Director NPI Project Management | $141.211–$182.751 Livello IV | Corona, CA | 14 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Sr. Supply Chain Analyst | $77.459–$80.340 Livello II | an Bernardino, CA | 19 lug 2024 | 17 gen 2025 | Certificato |
| Sr. Software Engineer, DSP | $100.382–$113.671 | Scottsdale, AZ | 30 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Business Analyst II | $60.944–$93.651 Livello I | Scottsdale, AZ | 23 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Senior Supply Chain Analyst | $96.970–$97.697 Livello III | Seattle, WA | 23 feb 2024 | 12 lug 2024 | Certificato |
| New Product Introduction Engineer II | $90.000 | Corona, CA | 5 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Director, Operations | $127.150–$160.000 Livello IV | Corona, CA | 17 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Business App Analyst II | $71.614–$104.765 Livello II | Scottsdale, AZ | 3 apr 2023 | 17 set 2023 | Certificato |
| NPI Project Manager - Operations | $109.158 Livello I | Corona, CA | 25 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Telecommunications Administrator | $120.224 Livello IV | Scottsdale, AZ | 6 feb 2020 | 30 mag 2020 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).