Dati salariali H1B

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Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $68.078.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Diego, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$68.078
Metà centrale degli stipendi$67.039–$76.539
Percentile dal 10° al 90°$66.416–$81.616

Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Ferguson Pape Baldwin Architects, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 dic 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Job Captain/Designer II2$85.000
Junior Designer1$66.000
Job Captain1$68.078

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$67.039
FY20252$85.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Job Captain/Designer II$85.000–$90.000Mountain View, CA11 dic 202426 dic 2024Certificato
Sr. Job Captain/Designer II$87.000–$92.000Mountain View, CA10 dic 20241 gen 2025Ritirato
Job Captain$68.078
Livello I
San Diego, CA22 set 202322 nov 2023Certificato
Junior Designer$66.000–$72.000
Livello I
San Diego, CA16 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).