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Fidelis Software Solutions LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Fidelis Software Solutions LLC ha presentato 143 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 136. Stipendio mediano offerto: $90.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Fidelis Software Solutions LLC sponsorizza visti H-1B?

Fidelis Software Solutions LLC ha presentato 143 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Fidelis Software Solutions LLC: 26 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)97%
• Livello III (esperto)3%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Bloomington, IL33
• Hanover, MD5
• Sacramento, CA5
• Irving, TX4
• Tempe, AZ4
• Greenwood Village, CO4
• Richardson, TX4
• Dallas, TX4
• Normal, IL4
• Aubrey, TX4
• Charlotte, NC3
• Garland, TX3
• Sunnyvale, CA3
• Macomb, IL3
• Durham, NC3
• Livonia, MI3
• Westlake, TX3
• Memphis, TN3
• Leander, TX3
• Pheonix, AZ2

Professioni

• Computer Systems Engineers/Architects66
• Software Developers59
• Database Administrators14
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Information Security Analysts1
• Computer Systems Analysts1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 143.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).