Dati salariali H1B

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Fidelity & Guaranty Life Business Service, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Fidelity & Guaranty Life Business Service, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $132.267.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDes Moines, IA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$132.267
Metà centrale degli stipendi$128.384–$163.634
Percentile dal 10° al 90°$126.053–$182.453

Fidelity & Guaranty Life Business Service, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Fidelity & Guaranty Life Business Service, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Engineer1$132.267
AVP, Actuarial Valuation1$195.000
Associate Actuary1$124.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$132.267
FY20262$159.750

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Associate Actuary$124.500
Livello I
Chicago, IL10 giu 202610 giu 2026Certificato
AVP, Actuarial Valuation$195.000
Livello IV
Des Moines, IA22 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Software Engineer$132.267
Livello III
Georgetown, TX22 ott 202420 mar 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).