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FieldCore Service, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
FieldCore Service, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $161.784.
FieldCore Service, Inc. sponsorizza visti H-1B?
FieldCore Service, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| ERP Lead III - KBGFJG91612-6 | 1 | $155.000 |
| IT Resource Lead II | 1 | $131.495 |
| ERP Lead III | 1 | $168.569 |
| ERP Manager III - KBGFJG91612-8 | 1 | $178.929 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $155.000 |
| FY2025 | 2 | $150.032 |
| FY2026 | 1 | $178.929 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| ERP Manager III - KBGFJG91612-8 | $178.929 Livello IV | Atlanta, GA | 28 gen 2026 | 15 mag 2026 | Certificato |
| IT Resource Lead II | $131.495 Livello IV | Atlanta, GA | 14 feb 2025 | 9 mag 2025 | Certificato |
| ERP Lead III | $168.569 Livello III | Tampa, FL | 14 gen 2025 | 25 apr 2025 | Certificato, poi ritirato |
| ERP Lead III - KBGFJG91612-6 | $155.000 Livello IV | Atlanta, GA | 11 gen 2023 | 15 mag 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).