Dati salariali H1B

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Fierro Tech, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Fierro Tech, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $181.695.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSeattle, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$181.695
Metà centrale degli stipendi$173.348–$190.042
Percentile dal 10° al 90°$168.339–$195.051

Fierro Tech, LLC sponsorizza visti H-1B?

Fierro Tech, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Information Technology3$181.695

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$165.000
FY20262$198.390

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Information Technology$198.390
Livello II
Seattle, WA20 gen 20261 apr 2026Certificato
Director of Information Technology—
Livello II
Seattle, WA29 dic 20251 apr 2026Certificato
Director of Information Technology$165.000–$185.000
Livello II
Seattle, WA22 feb 20231 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).