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Stipendi H-1B per Quantitative Manager presso Fifth Third Bank, National Association
9 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Quantitative Manager presso Fifth Third Bank, National Association. Stipendio base mediano offerto: $135.839; metà centrale $130.020–$140.119.
Richieste (LCA)9
Stipendio mediano offerto$135.839
Metà centrale degli stipendi$130.020–$140.119
Percentile dal 10° al 90°$124.444–$149.344
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $124.615 |
| FY2024 | 4 | $137.468 |
| FY2025 | 1 | $128.492 |
| FY2026 | 1 | $152.448 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $152.448 Livello II | Aurora, OH | 13 gen 2026 | 16 apr 2026 | Certificato |
| $128.492 Livello II | Cincinnati, OH | 8 apr 2025 | 30 set 2025 | Certificato |
| $137.488 Livello II | Mason, OH | 10 apr 2024 | 30 set 2024 | Certificato |
| $137.448 Livello II | Mason, OH | 2 apr 2024 | 30 set 2024 | Certificato |
| $148.013 Livello III | Vienna, VA | 24 gen 2024 | 9 mag 2024 | Certificato |
| $130.529 Livello II | Aurora, IL | 4 ott 2023 | 4 apr 2024 | Certificato |
| $130.529 Livello III | Aurora, IL | 4 ott 2023 | 4 apr 2024 | Ritirato |
| $134.230 Livello II | Aurora, IL | 23 apr 2023 | 23 ott 2023 | Certificato |
| $115.000 Livello II | Cincinnati, OH | 15 feb 2023 | 10 ago 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso Fifth Third Bank, National Association
- Senior Quantitative Analyst$120.016
- Quantitative Analyst I$85.000
- Lead Software Engineer$127.250
- Lead Data Engineer$124.435
- Quantitative Analyst II$96.535
- Business Strategy Optimization Analyst$90.000
- Audit Data Analytics Analyst$80.018
- Senior Software Engineer$110.000
- Principal Software Engineer$147.730
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).