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FireEye Security Holdings US LLC: stipendi e sponsorship H-1B
FireEye Security Holdings US LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $158.955.
FireEye Security Holdings US LLC sponsorizza visti H-1B?
FireEye Security Holdings US LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 nov 2022. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Principal Engineer, Software Development | 1 | $194.800 |
| Engineer, Dev, Staff | 1 | $151.410 |
| Senior Networking Engineer | 1 | $141.378 |
| Manager, Research Science (21087.28.5) | 1 | $166.500 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $158.955 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Engineer, Software Development | $194.800–$309.400 Livello IV | Lewisville, TX | 22 nov 2022 | 25 nov 2022 | Certificato |
| Engineer, Dev, Staff | $151.410–$185.200 Livello IV | Leander, TX | 22 nov 2022 | 25 nov 2022 | Certificato |
| Senior Networking Engineer | $141.378–$223.000 Livello II | Milpitas, CA | 10 nov 2022 | 14 nov 2022 | Certificato |
| Manager, Research Science (21087.28.5) | $166.500–$216.700 Livello IV | Austin, TX | 3 nov 2022 | 8 nov 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).