Dati salariali H1B

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First Brands Group, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

First Brands Group, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $267.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroCleveland, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$267.500
Metà centrale degli stipendi$160.000–$375.000
Percentile dal 10° al 90°$160.000–$375.000

First Brands Group, LLC sponsorizza visti H-1B?

First Brands Group, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Global Security and Risk Director2$375.000
Supply Chain Data Scientist1$160.000
Data Scientist1$160.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$160.000
FY20242$375.000
FY20251$160.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Scientist$160.000
Livello I
Cleveland, OH3 feb 202519 feb 2025Certificato
Global Security and Risk Director$375.000
Livello IV
Cleveland, OH12 gen 202425 gen 2024Certificato
Global Security and Risk Director$375.000
Livello IV
Cleveland, OH14 dic 20231 gen 2024Certificato, poi ritirato
Supply Chain Data Scientist$160.000
Livello III
Plainfield, IL24 apr 202319 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).