Dati salariali H1B

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First Physical Therapy, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

First Physical Therapy, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)4
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroLima, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

First Physical Therapy, LLC sponsorizza visti H-1B?

First Physical Therapy, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist2—
Physcial Therapist2—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$93.517–$93.600
part-time · Livello III
Lexington, SC20 ago 20251 ott 2025Certificato
Physical Therapist$93.517–$93.600
part-time · Livello III
Lexington, SC30 lug 202515 ago 2025Certificato, poi ritirato
Physcial Therapist$93.517–$93.600
part-time · Livello III
Lexington, SC29 lug 202515 ago 2025Ritirato
Physcial Therapist$93.517
part-time · Livello III
Lexington, SC28 lug 202515 ago 2025Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).