Dati salariali H1B

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First Rate, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

First Rate, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $79.123.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroArlington, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$79.123
Metà centrale degli stipendi$67.000–$82.000
Percentile dal 10° al 90°$67.000–$108.728

First Rate, Inc. sponsorizza visti H-1B?

First Rate, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Systems Administrator II2$80.562
Performance Analyst II2$67.000
Product Manager1$126.546

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$102.834
FY20241$67.000
FY20251$82.000
FY20261$67.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Performance Analyst II$67.000
Livello I
Berwyn, PA12 giu 202625 giu 2026Certificato
Systems Administrator II$82.000
Livello II
Arlington, TX15 apr 20251 ott 2025Certificato
Performance Analyst II$67.000
Livello I
Arlington, TX30 mag 20241 lug 2024Certificato
Product Manager$126.546
Livello IV
Arlington, TX12 set 202329 feb 2024Certificato
Systems Administrator II$79.123
Livello II
Arlington, TX14 mar 202321 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).