Dati salariali H1B

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FlashParking Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

FlashParking Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $140.616.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$140.616
Metà centrale degli stipendi$112.808–$145.333
Percentile dal 10° al 90°$96.123–$148.163

FlashParking Inc. sponsorizza visti H-1B?

FlashParking Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Android Software Engineer2$145.333
Associate Full Stack Engineer1$85.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$140.616
FY20262$117.525

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Associate Full Stack Engineer$85.000
Livello II
Jackson, MS6 mag 20261 ott 2026Certificato
Android Software Engineer$150.050
Livello II
Doral, FL9 feb 202611 feb 2026Certificato
Android Software Engineer$140.616
Livello IV
Hialeah, FL19 apr 20247 set 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).