Dati salariali H1B

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FLC Technology Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

FLC Technology Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $177.341.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSanta Clara, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$177.341
Metà centrale degli stipendi$165.422–$202.498
Percentile dal 10° al 90°$158.271–$217.593

FLC Technology Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

FLC Technology Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Application Manager2$227.656
Logic Design Engineer1$177.341
Staff Verification Engineer1$153.504

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$202.498
FY20241$153.504

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Staff Verification Engineer$153.504–$200.000
Livello III
Santa Clara, CA15 apr 20241 ott 2024Certificato
Application Manager$227.656–$260.000
Livello III
Santa Clara, CA31 mag 202312 giu 2023Certificato
Application Manager$227.656–$260.000
Livello III
Santa Clara, CA31 mag 202312 giu 2023Ritirato
Logic Design Engineer$177.341–$220.000
Livello IV
Santa Clara, CA4 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).