Dati salariali H1B

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Flooid, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Flooid, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroCincinnati, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$129.000–$150.000
Percentile dal 10° al 90°$118.605–$154.199

Flooid, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Flooid, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Principal Software Engineer3$150.000
Senior Software Engineer2$120.338

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$150.000
FY20241$129.000
FY20251$111.675
FY20261$156.998

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal Software Engineer$156.998
Livello IV
Wylie, TX1 dic 20258 feb 2026Certificato
Senior Software Engineer$111.675
Livello III
Harrisburg, PA3 lug 20257 lug 2025Certificato
Senior Software Engineer$129.000
Livello IV
Cincinnati, OH21 feb 20241 mar 2024Certificato
Principal Software Engineer$150.000
Livello IV
Wylie, TX21 lug 202321 lug 2023Certificato
Principal Software Engineer$150.000
Livello IV
Beaverton, OR27 gen 20238 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).