Dati salariali H1B

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Fluent Retail North America LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Fluent Retail North America LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $151.840.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$151.840
Metà centrale degli stipendi$140.920–$154.149
Percentile dal 10° al 90°$134.368–$155.534

Fluent Retail North America LLC sponsorizza visti H-1B?

Fluent Retail North America LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Account Executive1$151.840
Senior Technical Consultant1$130.000
Senior Technical Consultant III1$156.458

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$140.920
FY20251$156.458

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Technical Consultant III$156.458
E-3 · Livello IV
Chicago, IL15 set 20251 ott 2025Certificato
Senior Technical Consultant$130.000–$140.000
E-3 · Livello III
Chicago, IL10 ott 20231 gen 2024Certificato
Senior Account Executive$151.840–$176.000
Livello IV
Atlanta, GA9 mar 202313 mar 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).