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Flyhigh Staffing LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Flyhigh Staffing LLC ha presentato 111 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 107. Stipendio mediano offerto: $98.072.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Flyhigh Staffing LLC sponsorizza visti H-1B?

Flyhigh Staffing LLC ha presentato 111 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)40%
• Livello II (qualificato)50%
• Livello III (esperto)9%
• Livello IV (pienamente competente)1%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Plano, TX9
• Frisco, TX7
• Irving, TX6
• Charlotte, NC5
• Atlanta, GA4
• Malvern, PA4
• Providence, RI4
• McKinney, TX3
• Little Elm, TX3
• Richardson, TX3
• Dallas, TX3
• Celina, TX2
• Sunnyvale, CA2
• Florham Park, NJ2
• Boston, MA2
• Plainsboro, NJ2
• Concord, NH2
• Mount Laurel, NJ2
• Lincroft, NJ2
• Apex, NC2

Professioni

• Software Developers86
• Computer Systems Analysts16
• Data Scientists2
• Computer and Information Research Scientists2
• Logisticians1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Web Developers1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Management Analysts1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 111.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).