Dati salariali H1B

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Fnms Management Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Fnms Management Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroJacksonville, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.000
Metà centrale degli stipendi$104.069–$106.250
Percentile dal 10° al 90°$102.392–$108.500

Fnms Management Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Fnms Management Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 set 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Dev Ops Engineer2$105.000
DevOps Engineer1$101.275
Technical Architect1$110.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$101.275
FY20243$105.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Dev Ops Engineer$105.000San Jose, CA20 set 20241 ott 2024Certificato
Dev Ops Engineer$105.000
Livello II
Jacksonville, FL9 ago 20241 ott 2024Certificato
Technical Architect$110.000
Livello III
Jacksonville, FL15 apr 20241 ott 2024Certificato
DevOps Engineer$101.275
Livello III
Coraopolis, PA6 dic 202215 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).