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Foot Locker Retail, Inc: stipendi e sponsorship H-1B
Foot Locker Retail, Inc ha presentato 12 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $92.475.
Foot Locker Retail, Inc sponsorizza visti H-1B?
Foot Locker Retail, Inc ha presentato 12 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| VP, Brand Experience, Lockers | 3 | $184.650 |
| Distribution Planning Manager | 2 | $85.000 |
| Supply Chain Area Manager | 2 | $85.000 |
| Senior Director, Brand Content & Creative, North America | 1 | $170.000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $153.375 |
| Industrial Engineer | 1 | $72.462 |
| Vice President, General Manager of Kids Foot Locker | 1 | $222.720 |
| Business Analyst, Systems Integration | 1 | $92.475 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $164.800 |
| FY2024 | 2 | $138.481 |
| FY2025 | 4 | $85.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)33%
- Livello II (qualificato)25%
- Livello III (esperto)8%
- Livello IV (pienamente competente)33%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Operations Research Analysts4
- Industrial Engineers2
- Supply Chain Managers2
- Marketing Managers1
- Statisticians1
- General and Operations Managers1
- Computer Systems Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Distribution Planning Manager | $85.000 Livello I | Junction City, KS | 25 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Supply Chain Area Manager | $85.000 Livello I | Junction City, KS | 25 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Supply Chain Area Manager | $85.000 Livello II | Junction City, KS | 18 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Distribution Planning Manager | $85.000 Livello II | Junction City, KS | 11 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| VP, Brand Experience, Lockers | $204.500 E-3 · Livello IV | New York, NY | 23 ago 2024 | 2 gen 2025 | Certificato |
| Vice President, General Manager of Kids Foot Locker | $222.720 E-3 · Livello III | New York, NY | 7 set 2023 | 11 set 2023 | Certificato |
| Industrial Engineer | $72.462 Livello I | Sparks, NV | 10 apr 2023 | 15 apr 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Business Analyst, Systems Integration | $92.475 Livello I | New York, NY | 3 apr 2023 | 21 ago 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Director, Brand Content & Creative, North America | $170.000 Livello II | New York, NY | 13 mar 2023 | 15 mar 2023 | Certificato, poi ritirato |
| VP, Brand Experience, Lockers | $164.800 E-3 · Livello IV | New York, NY | 16 nov 2022 | 2 gen 2023 | Certificato |
| VP, Brand Experience, Lockers | $164.800 E-3 · Livello IV | New York, NY | 16 nov 2022 | 1 mag 2023 | Ritirato |
| Senior Data Scientist | $153.375 Livello IV | New York, NY | 29 mar 2022 | 2 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).