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Fora Travel, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Fora Travel, Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $180.000.
Fora Travel, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Fora Travel, Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Backend Engineer (IC3) | 2 | $200.000 |
| Project Manager - Marketing | 1 | $102.500 |
| Senior/Staff Frontend Engineer | 1 | $200.000 |
| Senior Backend Engineer | 1 | $200.000 |
| Marking Research Analyst | 1 | $105.000 |
| Senior Product Designer | 1 | $180.000 |
| Market Research Analyst | 1 | $105.000 |
| Lead Product Manager, Finance | 1 | $180.000 |
| Director, RevOps & Martech | 1 | $241.925 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $102.500 |
| FY2026 | 9 | $190.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)20%
- Livello II (qualificato)10%
- Livello III (esperto)30%
- Livello IV (pienamente competente)40%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Web and Digital Interface Designers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Marketing Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, RevOps & Martech | $241.925 E-3 · Livello IV | New York, NY | 8 giu 2026 | 6 lug 2026 | Certificato |
| Lead Product Manager, Finance | $180.000 Livello II | New York, NY | 27 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Market Research Analyst | $105.000 Livello I | New York, NY | 20 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Product Designer | $180.000 E-3 · Livello III | New York, NY | 16 apr 2026 | 4 mag 2026 | Certificato |
| Marking Research Analyst | $105.000 Livello I | New York, NY | 9 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Backend Engineer | $200.000 Livello III | New York, NY | 1 apr 2026 | 15 apr 2026 | Certificato |
| Backend Engineer (IC3) | $200.000 Livello IV | New York, NY | 24 feb 2026 | 23 mar 2026 | Certificato |
| Backend Engineer (IC3) | $200.000 Livello IV | New York, NY | 19 feb 2026 | 11 apr 2026 | Ritirato |
| Senior/Staff Frontend Engineer | $200.000 Livello IV | New York, NY | 2 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificato |
| Project Manager - Marketing | $102.500 E-3 · Livello III | New York, NY | 16 ott 2023 | 7 nov 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).