Dati salariali H1B

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Forensic Risk Alliance Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Forensic Risk Alliance Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $125.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroProvidence, RI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$125.000
Metà centrale degli stipendi$111.250–$135.250
Percentile dal 10° al 90°$104.500–$135.700

Forensic Risk Alliance Inc sponsorizza visti H-1B?

Forensic Risk Alliance Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manager2$125.500
Manager, Forensic Technology1$135.000
Senior Associate, Forensic Accounting1$100.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$115.000
FY20242$117.500
FY20261$136.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manager$136.000
Livello IV
Frisco, TX11 mag 20262 ago 2026Certificato
Senior Associate, Forensic Accounting$100.000
Livello II
New York, NY28 ago 202418 ott 2024Certificato
Manager, Forensic Technology$135.000
Livello III
Washington, DC8 apr 202421 ago 2024Certificato
Manager$115.000
Livello IV
Frisco, TX3 feb 20232 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).