Dati salariali H1B

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Forest Capital Management, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Forest Capital Management, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $67.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$67.000
Metà centrale degli stipendi$63.000–$69.890
Percentile dal 10° al 90°$60.600–$71.623

Forest Capital Management, LLC sponsorizza visti H-1B?

Forest Capital Management, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Specialist3$67.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$59.000
FY20252$69.890

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Financial Specialist$72.779
Livello I
Chicago, IL5 mag 20251 ott 2025Certificato
Financial Specialist$67.000
E-3 · Livello I
Chicago, IL17 ott 20241 feb 2025Certificato
Financial Specialist$59.000
E-3 · Livello I
Chicago, IL28 mar 202315 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).