Dati salariali H1B

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Forte Labs, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Forte Labs, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $175.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSouth San Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$175.000
Metà centrale degli stipendi$161.250–$197.500
Percentile dal 10° al 90°$145.500–$229.000

Forte Labs, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Forte Labs, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 apr 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technical Program Manager1$170.000
Analyst, Token Economics1$135.000
Senior Data Scientist1$180.000
Derivatives Trader, Director1$250.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$175.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Analyst, Token Economics$135.000
Livello II
New York, NY26 apr 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Technical Program Manager$170.000
Livello III
Portland, OR20 dic 202228 dic 2022Certificato, poi ritirato
Derivatives Trader, Director$250.000
Livello II
New York, NY19 lug 202225 lug 2022Certificato, poi ritirato
Senior Data Scientist$180.000
Livello IV
Milpitas, CA25 feb 20221 mar 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).