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Forter, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Forter, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $140.000.
Forter, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Forter, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Analytics Consultant | 1 | $150.000 |
| Customer Success Manager | 1 | $130.000 |
| HR Specialist | 1 | $95.000 |
| Staff Engineer | 1 | $225.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $140.000 |
| FY2026 | 2 | $160.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Data Scientists1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Human Resources Specialists1
- Software Developers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer | $225.000 Livello IV | New York, NY | 20 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| HR Specialist | $95.000 Livello II | New York, NY | 4 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Analytics Consultant | $150.000 Livello III | New York, NY | 19 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Customer Success Manager | $130.000–$143.000 E-3 · Livello III | New York, NY | 9 apr 2025 | 28 apr 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).