Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Forum US, Inc.

Forum US, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Forum US, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $103.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$103.000
Metà centrale degli stipendi$102.601–$104.000
Percentile dal 10° al 90°$102.362–$104.600

Forum US, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Forum US, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
QHSE (Quality, Health, Safety, & Environment) Manager1$105.000
Senior Financial Analyst1$102.202
Engineer III1$103.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$102.202
FY20241$105.000
FY20251$103.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Engineer III$103.000
Livello II
Stafford, TX1 ott 20241 apr 2025Certificato
Senior Financial Analyst$102.202
Livello II
Houston, TX12 lug 20231 ott 2023Certificato
QHSE (Quality, Health, Safety, & Environment) Manager$105.000
Livello II
Plantersville, TX28 set 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).