Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Forward Risk and Intelligence Inc.

Forward Risk and Intelligence Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Forward Risk and Intelligence Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $67.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWashington, DC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$67.000
Metà centrale degli stipendi$59.271–$68.750
Percentile dal 10° al 90°$54.634–$69.800

Forward Risk and Intelligence Inc. sponsorizza visti H-1B?

Forward Risk and Intelligence Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate, Investigative Research and Due Diligence1$70.500
News Associate1$51.542
Associate - Investigations1$67.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$70.500
FY20241$51.542
FY20251$67.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Associate - Investigations$67.000
Livello I
Washington, DC25 apr 20251 ott 2025Certificato
News Associate$51.542
Livello I
Washington, DC15 apr 20241 ott 2024Certificato
Associate, Investigative Research and Due Diligence$70.500
Livello I
Washington, DC6 set 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).