Dati salariali H1B

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Four Seasons Hotels Corporate Services, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Four Seasons Hotels Corporate Services, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $192.774.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMiami, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$192.774
Metà centrale degli stipendi$135.110–$194.656
Percentile dal 10° al 90°$100.512–$195.786

Four Seasons Hotels Corporate Services, Inc sponsorizza visti H-1B?

Four Seasons Hotels Corporate Services, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Director of Marketing Retail2$194.656
Banquet Assistant Manager1$77.446

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$192.774
FY20252$136.992

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Banquet Assistant Manager$77.446
Livello II
Boston, MA10 giu 20251 ott 2025Certificato
Senior Director of Marketing Retail$196.539–$225.000
E-3 · Livello III
New York, NY12 dic 20249 feb 2025Certificato
Senior Director of Marketing Retail$192.774–$215.000
E-3 · Livello III
New York, NY9 feb 20239 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).