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FPL Food, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
FPL Food, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $121.590.
FPL Food, LLC sponsorizza visti H-1B?
FPL Food, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso FPL Food, LLC: 2.348 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Director of FSQA | 1 | $128.180 |
| Food Safety and Quality Assurance Manager | 1 | $60.000 |
| Director of FS/QA | 1 | $140.000 |
| Research and Development Manager | 1 | $115.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $128.180 |
| FY2025 | 1 | $60.000 |
| FY2026 | 2 | $127.500 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Research and Development Manager | $115.000 Livello II | Augusta, GA | 30 dic 2025 | 5 gen 2026 | Certificato |
| Director of FS/QA | $140.000 Livello IV | Augusta, GA | 3 nov 2025 | 27 feb 2026 | Certificato |
| Food Safety and Quality Assurance Manager | $60.000–$96.500 Livello III | Augusta, GA | 13 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Director of FSQA | $128.180 Livello IV | Augusta, GA | 16 feb 2023 | 27 feb 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).