Dati salariali H1B

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The Franklin Group Inc: stipendi e sponsorship H-1B

The Franklin Group Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $64.326.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroBoise, ID
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.326
Metà centrale degli stipendi$59.663–$68.990
Percentile dal 10° al 90°$56.865–$71.788

The Franklin Group Inc sponsorizza visti H-1B?

The Franklin Group Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
IT Technician/Analyst2$55.000
IT Application Developer1$73.653

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$55.000
FY20251$73.653

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
IT Application Developer$73.653–$80.000
Livello I
Boise, ID18 mar 20251 set 2025Certificato
IT Technician/Analyst$55.000
Livello I
Boise, ID16 ago 202331 ott 2023Certificato
IT Technician/Analyst$55.000
Livello I
Boise, ID8 ago 202331 ott 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).