Dati salariali H1B

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Franklin Mutual Advisers LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Franklin Mutual Advisers LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $233.800.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Mateo, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$233.800
Metà centrale degli stipendi$207.636–$245.000
Percentile dal 10° al 90°$180.699–$245.000

Franklin Mutual Advisers LLC sponsorizza visti H-1B?

Franklin Mutual Advisers LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
VP/ Senior Research Analyst2$245.000
Senior Quant Research Analyst 21$162.742
Research Analyst1$222.600

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$162.742
FY20251$222.600
FY20262$245.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
VP/ Senior Research Analyst$245.000
Livello IV
Longmont, CO20 nov 20251 dic 2025Certificato
VP/ Senior Research Analyst$245.000
Livello IV
Longmont, CO5 nov 202517 nov 2025Certificato, poi ritirato
Research Analyst$222.600
Livello IV
Short Hills, NJ30 dic 20241 giu 2025Certificato
Senior Quant Research Analyst 2$162.742–$222.600
Livello IV
Short Hills, NJ31 mag 202327 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).