Dati salariali H1B

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FreedomRoads, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

FreedomRoads, LLC ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $128.960.

Richieste (LCA)13
Certificato11
Indirizzo del datore di lavoroLincolnshire, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$128.960
Metà centrale degli stipendi$105.000–$140.398
Percentile dal 10° al 90°$89.690–$145.000

FreedomRoads, LLC sponsorizza visti H-1B?

FreedomRoads, LLC ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Retail Economist - Senior Manager2$115.000
HCM Workday Intergration Manager2$145.000
IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning2$130.052
Director, Corporate Development2$250.000
Pricing Data Analyst1$89.690
Senior Network Security Engineer1$140.000
HR Operations Analyst1$52.700
Data Analyst1$95.000
Product Manager1$140.795

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$115.000
FY20242$136.980
FY20257$123.072
FY20262$114.845

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Manager$140.795–$189.200
Livello IV
Concord, NC27 ago 20255 set 2025Certificato
HR Operations Analyst$52.700–$87.900
Livello I
Chicago, IL25 apr 20251 ott 2025Certificato
Data Analyst$95.000–$120.000
Livello I
Concord, NC22 apr 20251 ott 2025Certificato
IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning$131.145–$218.505
Livello IV
Lawrenceville, NJ19 feb 202519 feb 2025Certificato
Director, Corporate Development$250.000–$300.000
Livello IV
Spicewood, TX19 dic 202424 dic 2024Certificato
Director, Corporate Development$250.000–$300.000
Livello IV
Spicewood, TX13 dic 202424 dic 2024Ritirato
IT Lead Analyst HCM - Workday Talent Management and Learning$128.960–$136.000
Livello IV
North Brunswick, NJ28 nov 202311 dic 2023Certificato
Senior Network Security Engineer$140.000–$160.000
Livello IV
Franklin, TN13 nov 202327 nov 2023Certificato, poi ritirato
HCM Workday Intergration Manager$145.000–$165.000
Livello IV
Lincolnshire, IL20 set 20236 ott 2023Certificato, poi ritirato
HCM Workday Intergration Manager$145.000–$165.000
Livello IV
Lincolnshire, IL20 set 20236 ott 2023Ritirato
Pricing Data Analyst$89.690–$90.000
Livello II
Lincolnshire, IL5 set 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Retail Economist - Senior Manager$115.000–$125.000
Livello II
Chicago, IL19 mag 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Retail Economist - Senior Manager$115.000–$125.000
Livello II
Chicago, IL17 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).