Dati salariali H1B

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Friedrich Air Conditioning LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Friedrich Air Conditioning LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $93.437.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Antonio, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$93.437
Metà centrale degli stipendi$81.196–$97.000
Percentile dal 10° al 90°$61.976–$100.600

Friedrich Air Conditioning LLC sponsorizza visti H-1B?

Friedrich Air Conditioning LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Export Sales Manager1$49.163
Application Engineer1$91.874
Mechanical Engineer1$103.000
DDC Engineering Lab Manager1$95.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$49.163
FY20253$95.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
DDC Engineering Lab Manager$95.000
Livello III
San Antonio, TX5 mar 20254 set 2025Certificato
Mechanical Engineer$103.000
Livello II
San Antonio, TX5 mar 20252 set 2025Certificato
Application Engineer$91.874
Livello I
San Antonio, TX20 dic 202413 gen 2025Certificato
Export Sales Manager$49.163
Livello II
San Antonio, TX27 mar 202322 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).