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Frontier IT Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Frontier IT Solutions Inc ha presentato 73 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 72. Stipendio mediano offerto: $110.120.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Frontier IT Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Frontier IT Solutions Inc ha presentato 73 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Frontier IT Solutions Inc: 12 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)3%
• Livello II (qualificato)97%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Sterling, VA22
• Irving, TX7
• Coppell, TX3
• Allen, TX3
• Pompano Beach, FL3
• Lake Forest, IL2
• Riverwoods, IL2
• Katy, TX2
• Fort Worth, TX2
• San Leandro, CA2
• Linthicum Heights, MD2
• McLean, VA2
• Shrewsbury, MA2
• Denton, TX2
• Whippany, NJ1
• Herndon, VA1
• Flower Mound, TX1
• Wesley Chapel, FL1
• Frisco, TX1
• Tampa, FL1

Professioni

• Software Developers61
• Computer Systems Analysts8
• Database Administrators2
• Network and Computer Systems Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).