Dati salariali H1B

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Frontview Provider Services Inc. dba Frontview Home Healthcare: stipendi e sponsorship H-1B

Frontview Provider Services Inc. dba Frontview Home Healthcare ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $120.640.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroIrving, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.640
Metà centrale degli stipendi$108.888–$123.666
Percentile dal 10° al 90°$101.837–$125.482

Frontview Provider Services Inc. dba Frontview Home Healthcare sponsorizza visti H-1B?

Frontview Provider Services Inc. dba Frontview Home Healthcare ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Administrator2$111.914
Revenue Cycle Analyst III1$120.640

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$126.693
FY20241$97.136
FY20251$120.640

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Revenue Cycle Analyst III$120.640
Livello III
Irving, TX24 lug 20251 set 2025Certificato
Administrator$97.136
Livello II
Irving, TX2 apr 202430 set 2024Certificato
Administrator$126.693
Livello III
Irving, TX3 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).