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FTR, LTD: stipendi e sponsorship H-1B
FTR, LTD ha presentato 12 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $159.750.
FTR, LTD sponsorizza visti H-1B?
FTR, LTD ha presentato 12 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Global IT Manager | 2 | $158.900 |
| Senior Director, Partnerships & Customer Success | 2 | $159.750 |
| Senior Vice President, Partnerships & Customer Success | 2 | $184.273 |
| Director of Technical Operations | 1 | $105.290 |
| Senior Product Support Officer | 1 | $83.000 |
| SVP Engineering and Innovation | 1 | $288.282 |
| Director, Technology Integration | 1 | $134.227 |
| Chief Executive Officer | 1 | $350.000 |
| Manager, Managed Services Operations | 1 | — |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $121.545 |
| FY2024 | 3 | $154.500 |
| FY2025 | 7 | $184.273 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)8%
- Livello II (qualificato)8%
- Livello III (esperto)25%
- Livello IV (pienamente competente)58%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Marketing Managers4
- Network and Computer Systems Administrators3
- Computer Network Support Specialists1
- Data Scientists1
- Computer and Information Systems Managers1
- Chief Executives1
- General and Operations Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Managed Services Operations | — E-3 · Livello II | San Diego, CA | 1 giu 2025 | 16 lug 2025 | Certificato |
| Director, Technology Integration | $134.227 E-3 · Livello I | Phoenix, AZ | 4 feb 2025 | 1 mar 2025 | Certificato |
| Chief Executive Officer | $350.000–$550.000 E-3 · Livello IV | Williamsburg, VA | 13 gen 2025 | 2 mar 2025 | Certificato |
| SVP Engineering and Innovation | $288.282 E-3 · Livello IV | Charlestown, RI | 18 dic 2024 | 23 dic 2024 | Certificato |
| Senior Vice President, Partnerships & Customer Success | $184.273 E-3 · Livello III | Phoenix, AZ | 6 dic 2024 | 15 dic 2024 | Certificato |
| Senior Vice President, Partnerships & Customer Success | $263.246 E-3 · Livello IV | Phoenix, AZ | 5 dic 2024 | 15 dic 2024 | Ritirato |
| Senior Director, Partnerships & Customer Success | $165.000 E-3 · Livello III | Phoenix, AZ | 31 ott 2024 | 18 nov 2024 | Certificato |
| Global IT Manager | $180.000 E-3 · Livello IV | Phoenix, AZ | 5 set 2024 | 1 mar 2025 | Certificato |
| Senior Director, Partnerships & Customer Success | $154.500 E-3 · Livello III | Phoenix, AZ | 26 lug 2024 | 12 dic 2024 | Certificato |
| Senior Product Support Officer | $83.000–$100.000 E-3 · Livello IV | Phoenix, AZ | 3 gen 2024 | 1 mar 2024 | Certificato |
| Director of Technical Operations | $105.290 E-3 · Livello IV | Phoenix, AZ | 28 mar 2023 | 17 apr 2023 | Certificato |
| Global IT Manager | $137.800 E-3 · Livello IV | Denver, CO | 27 dic 2022 | 1 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).