Dati salariali H1B

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Full Gospel Church Of Westfield: stipendi e sponsorship H-1B

Full Gospel Church Of Westfield ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $46.280.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroWestfield, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$46.280
Metà centrale degli stipendi$46.280–$46.280
Percentile dal 10° al 90°$46.280–$46.280

Full Gospel Church Of Westfield sponsorizza visti H-1B?

Full Gospel Church Of Westfield ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
The Choir Director3$46.280

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$46.280

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
The Choir Director$46.280–$46.800
Livello I
Westfield, MA12 mag 20252 ott 2025Certificato
The Choir Director$46.280–$46.800
Livello I
Westfield, MA19 mar 20252 lug 2025Certificato
The Choir Director$46.280–$47.008
Livello I
Westfield, MA13 mar 20251 lug 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).