Dati salariali H1B

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FUTEK Advanced Sensor Technology, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

FUTEK Advanced Sensor Technology, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $85.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroIrvine, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.000
Metà centrale degli stipendi$75.801–$168.340
Percentile dal 10° al 90°$70.282–$218.344

FUTEK Advanced Sensor Technology, Inc. sponsorizza visti H-1B?

FUTEK Advanced Sensor Technology, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Manager1$85.000
Microsoft Power Platform and Azure Data Engineer1$66.602
Senior Manager, Finance & Operations1$251.680

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$75.801
FY20251$251.680

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Manager, Finance & Operations$251.680
Livello IV
Irvine, CA28 mar 202516 set 2025Certificato
Microsoft Power Platform and Azure Data Engineer$66.602
Livello I
Irvine, CA1 set 202315 set 2023Certificato
Product Manager$85.000
Livello I
Irvine, CA29 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).