Dati salariali H1B

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Future Foam, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Future Foam, Inc. ha presentato 19 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 18. Stipendio mediano offerto: $89.387.

Richieste (LCA)19
Certificato18
Indirizzo del datore di lavoroCouncil Bluffs, IA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$89.387
Metà centrale degli stipendi$84.765–$97.776
Percentile dal 10° al 90°$73.199–$113.002

Future Foam, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Future Foam, Inc. ha presentato 19 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Future Foam, Inc.: 7 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Industrial Engineer4$74.984
Mechanical Engineer II2$94.244
Automation Controls Engineer2$90.200
Plant and Operations Manager2$105.602
Lead Process Engineer1$94.141
Plant Manager1$116.896
Controls Engineer II1$84.198
Operations Research Analyst1$59.530
Mechanical Engineer1$87.381
Mechanical Engineer (Controls)1$86.466
Mechanical Engineer - Carpet Cushion Division1$93.018
Industrial Engineer – Chemical1$89.274
Environmental Engineer1$116.730

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$87.381
FY20246$90.761
FY20255$81.516
FY20265$93.018

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Environmental Engineer$116.730–$118.000
Livello III
Garland, TX9 giu 20261 ott 2026Certificato
Industrial Engineer – Chemical$89.274–$91.000
Livello III
Tupelo, MS26 mag 20261 ott 2026Certificato
Automation Controls Engineer$93.018–$104.500
Livello II
Garland, TX16 apr 20261 ott 2026Certificato
Mechanical Engineer - Carpet Cushion Division$93.018–$101.500
Livello II
Dallas, TX10 apr 202620 apr 2026Certificato
Mechanical Engineer II$98.987–$105.000
Livello II
Fullerton, CA22 gen 202613 mar 2026Certificato
Plant and Operations Manager$111.405–$120.000
Livello II
Garland, TX8 ago 20251 set 2025Certificato
Industrial Engineer$76.565–$82.500
Livello II
Archdale, NC22 apr 20251 ott 2025Certificato
Industrial Engineer$76.565–$82.500
Livello II
High Point, NC22 apr 20251 ott 2025Ritirato
Industrial Engineer$74.984–$87.500
Livello I
Garland, TX21 apr 20251 ott 2025Certificato
Mechanical Engineer (Controls)$86.466–$101.500
Livello II
Garland, TX31 mar 20251 ago 2025Certificato
Plant and Operations Manager$99.798–$108.000
Livello II
West Valley City, UT8 ago 20248 set 2024Certificato
Controls Engineer II$84.198–$117.000
Livello II
Garland, TX5 giu 20241 ott 2024Certificato
Operations Research Analyst$59.530–$93.000
Livello I
Fullerton, CA1 mag 20241 ott 2024Certificato
Mechanical Engineer$87.381–$98.750
Livello II
Garland, TX23 apr 20241 ott 2024Certificato
Lead Process Engineer$94.141–$105.500
Livello II
Mansfield, MA1 mar 20247 apr 2024Certificato
Plant Manager$116.896–$135.000
Livello II
Mansfield, MA14 feb 20244 mar 2024Certificato
Automation Controls Engineer$87.381–$91.000
Livello II
Garland, TX23 ago 20231 ott 2023Certificato
Mechanical Engineer II$89.500
Livello II
Fullerton, CA9 mar 202313 mar 2023Certificato
Industrial Engineer$69.035–$75.010
Livello I
Dallas, TX20 mar 202012 set 2020Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).