Dati salariali H1B

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FXI, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

FXI, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $123.728.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroRadnor, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$123.728
Metà centrale degli stipendi$114.864–$129.364
Percentile dal 10° al 90°$109.546–$132.746

FXI, Inc. sponsorizza visti H-1B?

FXI, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Regional Quality Managers (Individual Contributor Role]2$106.000
Program Manager1$135.000
Regional Qty MGR (indv Contributor)1$123.728

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$120.500
FY20251$123.728

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Regional Qty MGR (indv Contributor)$123.728–$128.728
Livello IV
West Chicago, IL19 ago 20254 dic 2025Certificato
Program Manager$135.000
Livello I
Radnor, PA15 apr 202415 mag 2024Certificato
Regional Quality Managers (Individual Contributor Role]$106.000–$120.000
Livello III
West Chicago, IL23 gen 202424 gen 2024Certificato
Regional Quality Managers (Individual Contributor Role]—
Livello III
West Chicago, IL11 gen 202411 gen 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).