Home › Datori di lavoro › G3 Soft Inc

G3 Soft Inc: stipendi e sponsorship H-1B

G3 Soft Inc ha presentato 95 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 92. Stipendio mediano offerto: $98.904.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

⚠ Violatore volontario dichiarato
In almeno una candidatura, il datore ha dichiarato di essere stato trovato in violazione intenzionale delle regole H-1B nei cinque anni precedenti.

G3 Soft Inc sponsorizza visti H-1B?

G3 Soft Inc ha presentato 95 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)32%
• Livello II (qualificato)68%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Phoenix, AZ35
• Austin, TX6
• Dallas, TX6
• Basking Ridge, NJ4
• Irving, TX3
• Wilmington, DE2
• Sunrise, FL2
• Maryland Heights, MO2
• Durham, NC2
• San Antonio, TX2
• Bentonville, AR2
• Westlake, TX2
• Framingham, MA2
• West Seneca, NY2
• Nashville, TN2
• Weehawken, NJ2
• Princeton, NJ1
• Philadelphia, PA1
• New York, NY1
• Littleton, CO1

Professioni

• Software Developers85
• Computer Programmers7
• Network and Computer Systems Administrators1
• Computer Systems Analysts1
• Computer and Information Systems Managers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).