Dati salariali H1B

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Galaxy G.C. Group LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Galaxy G.C. Group LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $104.500.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBronx, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$104.500
Metà centrale degli stipendi$87.250–$127.250
Percentile dal 10° al 90°$76.900–$140.900

Galaxy G.C. Group LLC sponsorizza visti H-1B?

Galaxy G.C. Group LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Assistant Project Manager1$104.500
Project Manager1$150.000
Cost Estimator1$70.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$104.500
FY20262$110.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Cost Estimator$70.000
Livello I
Bronx, NY23 apr 20261 ott 2026Certificato
Project Manager$150.000
Livello IV
Bronx, NY18 mar 20263 giu 2026Certificato
Assistant Project Manager$104.500
Livello II
Bronx, NY19 gen 20234 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).