Dati salariali H1B

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Gant Travel LTD: stipendi e sponsorship H-1B

Gant Travel LTD ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $66.929.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBloomington, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$66.929
Metà centrale degli stipendi$63.019–$66.929
Percentile dal 10° al 90°$60.673–$66.929

Gant Travel LTD sponsorizza visti H-1B?

Gant Travel LTD ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Analyst / Management Analyst2$66.929
Web Developer1$59.109

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$66.929

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Web Developer$59.109
Livello II
Bloomington, IN9 giu 202311 set 2023Certificato
Business Analyst / Management Analyst$66.929
Livello I
Bloomington, IN6 mag 20238 set 2023Certificato
Business Analyst / Management Analyst$66.929
Livello I
Bloomington, IN6 mag 202310 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).