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Stipendi H-1B per Product Manager presso The Gap, Inc.
8 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Product Manager presso The Gap, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $148.085; metà centrale $144.225–$155.600.
Richieste (LCA)8
Stipendio mediano offerto$148.085
Metà centrale degli stipendi$144.225–$155.600
Percentile dal 10° al 90°$138.251–$159.800
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $146.170 |
| FY2024 | 2 | $156.900 |
| FY2025 | 2 | $151.050 |
| FY2026 | 1 | $145.100 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $145.100–$232.200 Livello II | San Francisco, CA | 24 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $160.500 Livello III | San Francisco, CA | 13 mar 2025 | 8 set 2025 | Certificato |
| $141.600 Livello III | San Francisco, CA | 15 ott 2024 | 15 feb 2025 | Certificato |
| $159.500 Livello III | San Francisco, CA | 31 lug 2024 | 13 gen 2025 | Certificato |
| $154.300 Livello III | San Francisco, CA | 11 mar 2024 | 24 ago 2024 | Certificato |
| $146.170 Livello III | Pleasanton, CA | 31 gen 2022 | 2 giu 2022 | Certificato, poi ritirato |
| $150.000 Livello II | San Francisco, CA | 13 ago 2021 | 23 ago 2021 | Certificato, poi ritirato |
| $130.437–$193.000 Livello II | San Francisco, CA | 21 mag 2020 | 1 ott 2020 | Certificato, poi ritirato |
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Altri ruoli presso The Gap, Inc.
- Staff Software Engineer$169.150
- Senior Staff Software Engineer$185.000
- Software Engineer$173.450
- Senior Manager, Software Engineering$204.000
- Senior Software Engineer$141.350
- Principal Software Engineer$201.370
- Senior Analyst, Advanced Analytics$121.000
- Data Scientist$143.136
- Sr. Staff Software Engineer$195.400
- Designer$100.000
- Staff Engineer$147.500
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).