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Gardner Denver Petroleum Pumps LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Gardner Denver Petroleum Pumps LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $135.512.
Gardner Denver Petroleum Pumps LLC sponsorizza visti H-1B?
Gardner Denver Petroleum Pumps LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| IT Information Systems Specialist | 2 | $135.512 |
| Field Engineer | 1 | $72.969 |
| IT Manager, Information Systems | 1 | $140.005 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $72.969 |
| FY2025 | 1 | $140.005 |
| FY2026 | 2 | $135.512 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Information Systems Specialist | $135.512–$176.000 Livello IV | Houston, TX | 27 mar 2026 | 6 giu 2026 | Certificato |
| IT Information Systems Specialist | $135.512–$176.000 Livello IV | Houston, TX | 5 feb 2026 | 6 giu 2026 | Certificato, poi ritirato |
| IT Manager, Information Systems | $140.005–$186.000 Livello IV | Houston, TX | 7 mar 2025 | 6 giu 2025 | Certificato |
| Field Engineer | $72.969–$90.000 | Fort Worth, TX | 31 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).