Dati salariali H1B

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Garrison Memorial Hospital: stipendi e sponsorship H-1B

Garrison Memorial Hospital ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $64.490.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroGarrison, ND
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.490
Metà centrale degli stipendi$62.104–$70.362
Percentile dal 10° al 90°$60.672–$78.065

Garrison Memorial Hospital sponsorizza visti H-1B?

Garrison Memorial Hospital ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Medical Technologist2$61.308
Quality-Patient Safety Risk Program Manager1$83.200
Medical Laboratory Scientist1$66.082

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$62.899
FY20241$59.717
FY20252$74.641

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Medical Laboratory Scientist$66.082
Livello II
Garrison, ND10 set 20251 mar 2026Certificato
Quality-Patient Safety Risk Program Manager$83.200
Livello I
Garrison, ND4 giu 202516 giu 2025Certificato
Medical Technologist$59.717
Livello II
Garrison, ND25 giu 20241 nov 2024Certificato
Medical Technologist$62.899
Livello II
Garrison, ND1 mar 20231 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).