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Stipendi H-1B per Senior Software Engineer presso Gartner, Inc.
14 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Software Engineer presso Gartner, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $138.650; metà centrale $130.825–$148.500.
Richieste (LCA)14
Stipendio mediano offerto$138.650
Metà centrale degli stipendi$130.825–$148.500
Percentile dal 10° al 90°$118.227–$153.408
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $137.000 |
| FY2024 | 3 | $133.300 |
| FY2025 | 3 | $152.028 |
| FY2026 | 1 | $138.250 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $138.250 Livello II | Stamford, CT | 9 gen 2026 | 1 mar 2026 | Certificato |
| $152.028 Livello II | Arlington, VA | 31 lug 2025 | 1 gen 2026 | Certificato |
| $158.362 Livello IV | Irving, TX | 25 giu 2025 | 28 nov 2025 | Certificato |
| $139.050 Livello III | Irving, TX | 27 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $154.000 Livello II | Stamford, CT | 31 gen 2024 | 19 apr 2024 | Certificato |
| $103.546 Livello II | Stamford, CT | 19 ott 2023 | 23 ott 2023 | Certificato |
| $133.300 Livello II | Arlington, VA | 26 set 2023 | 4 gen 2024 | Certificato |
| $117.424 Livello II | Stamford, CT | 13 giu 2023 | 12 nov 2023 | Certificato |
| $120.100 Livello II | Stamford, CT | 2 mag 2023 | 8 mag 2023 | Certificato |
| $130.000 Livello III | Stamford, CT | 17 feb 2023 | 1 mar 2023 | Certificato |
| $137.000 Livello III | Arlington, VA | 17 gen 2023 | 1 feb 2023 | Certificato |
| $144.000 Livello II | Arlington, VA | 29 nov 2022 | 1 gen 2023 | Certificato |
| $150.000 Livello III | Stamford, CT | 16 nov 2022 | 28 nov 2022 | Certificato |
| $140.324 Livello III | Arlington, VA | 25 ott 2022 | 3 apr 2023 | Certificato |
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).