Dati salariali H1B

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GCM Contracting Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

GCM Contracting Solutions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $75.109.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFort Myers, FL
Stipendio mediano offerto$75.109
Metà centrale degli stipendi$74.329–$75.338
Percentile dal 10° al 90°$73.861–$75.475

GCM Contracting Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

GCM Contracting Solutions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Manager3$75.109

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$73.549
FY20251$75.109
FY20261$75.566

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Manager$75.566–$135.000
E-3 · Livello II
Fort Myers, FL1 giu 20268 ago 2026Certificato
Project Manager$75.109–$135.000
E-3 · Livello II
Fort Myers, FL7 ott 20241 dic 2024Certificato
Project Manager$73.549–$135.000
E-3 · Livello II
Fort Myers, FL9 mag 20249 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).