Dati salariali H1B

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Gemmacon North America Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Gemmacon North America Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $120.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroLong Beach, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.000
Metà centrale degli stipendi$93.330–$120.494
Percentile dal 10° al 90°$88.363–$120.594

Gemmacon North America Inc. sponsorizza visti H-1B?

Gemmacon North America Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Test Engineer3$93.330
Quality Engineer1$120.494
Automotive Engineer1$120.661

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$106.665
FY20263$120.494

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Automotive Engineer$120.661
Livello III
Long Beach, CA27 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Test Engineer$85.051
Livello II
Long Beach, CA27 mag 20261 ott 2026Certificato
Quality Engineer$120.494
Livello III
Long Beach, CA27 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Test Engineer$93.330
Livello I
Long Beach, CA21 mag 202417 giu 2024Certificato
Software Test Engineer$120.000
Livello I
Long Beach, CA3 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).