Dati salariali H1B

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Generation Renewable Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Generation Renewable Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $46.342.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTamuning, GU
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$46.342
Metà centrale degli stipendi$46.342–$48.474
Percentile dal 10° al 90°$46.342–$49.753

Generation Renewable Inc. sponsorizza visti H-1B?

Generation Renewable Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Electrical Engineer3$46.342

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$50.606
FY20252$46.342

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Electrical Engineer$46.342–$50.606
Livello I
Tamuning, GU18 mar 202515 set 2025Certificato
Electrical Engineer$46.342–$50.606
Livello I
Tamuning, GU18 mar 202515 set 2025Certificato
Electrical Engineer$50.606
Livello I
Tamuning, GU2 set 202215 set 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).