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Genesis FS Card Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Genesis FS Card Services, Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $130.000.
Genesis FS Card Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Genesis FS Card Services, Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 ott 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Manager, Risk | 2 | $130.000 |
| Solutions Architect | 2 | $185.000 |
| Office 365 Engineer | 2 | $127.000 |
| Information Security Analyst | 2 | $104.550 |
| Lead Data Engineer | 2 | $150.000 |
| Software Engineer | 2 | $132.500 |
| Sr Data Ops Engineer | 2 | $150.000 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $140.000 |
| Risk Analyst | 1 | $83.500 |
| SQL Engineer | 1 | $115.000 |
| Data Scientist | 1 | $170.000 |
| Sr. Performance Test Engineer | 1 | $130.000 |
| Senior Enterprise Architect | 1 | $200.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 19 | $130.000 |
| FY2024 | 1 | $200.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Beaverton, OR3
- Atlanta, GA2
- Georgetown, TX2
- Dunlap, IL2
- Leander, TX2
- Hanover, MD2
- Durham, NC2
- Quincy, MA1
- Minneapolis, MN1
- Milwaukee, WI1
- Alpharetta, GA1
- Irving, TX1
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Enterprise Architect | $200.000 Livello IV | Beaverton, OR | 24 ott 2023 | 3 nov 2023 | Certificato |
| Manager, Risk | $130.000 Livello IV | Atlanta, GA | 13 set 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Office 365 Engineer | $129.000 Livello III | Georgetown, TX | 25 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Sr. Data Engineer | $140.000 Livello III | Quincy, MA | 25 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Solutions Architect | $185.000 Livello IV | Beaverton, OR | 25 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Office 365 Engineer | $125.000 Livello III | Georgetown, TX | 24 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Risk Analyst | $83.500 Livello II | Minneapolis, MN | 24 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Manager, Risk | $130.000 Livello IV | Atlanta, GA | 22 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Information Security Analyst | $104.550 Livello II | Dunlap, IL | 22 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Solutions Architect | $185.000 Livello IV | Beaverton, OR | 16 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Information Security Analyst | $104.550 Livello II | Dunlap, IL | 15 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Data Scientist | $170.000 Livello IV | Alpharetta, GA | 15 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Sr Data Ops Engineer | $150.000 Livello III | Durham, NC | 15 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Lead Data Engineer | $150.000 Livello IV | Leander, TX | 15 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Software Engineer | $132.500 Livello II | Hanover, MD | 15 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| SQL Engineer | $115.000 Livello III | Milwaukee, WI | 15 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Sr. Performance Test Engineer | $130.000 Livello III | Irving, TX | 15 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Sr Data Ops Engineer | $150.000 Livello III | Durham, NC | 11 ago 2023 | 25 set 2023 | Negato |
| Lead Data Engineer | $150.000 Livello IV | Leander, TX | 11 ago 2023 | 25 set 2023 | Negato |
| Software Engineer | $132.500 Livello II | Hanover, MD | 11 ago 2023 | 25 set 2023 | Negato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).